Warum wir morgens aufstehen!
Was uns antreibt!
Wir wollen eine Arbeitswelt gestalten, in der Menschen gerne und Unternehmen erfolgreich arbeiten.
Wir sind davon überzeugt, dass sich wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens und Arbeitsfreude von Mitarbeitenden gegenseitig bedingen.
Warum treibt uns dieses Vorhaben an?
Der wahre Wert von Unternehmen sind dessen Mitarbeitende und die Qualität ihrer Zusammenarbeit. Je mehr wir uns von einer Industrie- in eine Wissensgesellschaft entwickeln, desto wichtiger wird der Faktor Mensch. Je dynamischer Markt und Wettbewerb, desto mehr sind Organisationen und Mitarbeitende gefragt, sich selbst zu reflektieren und zu entwickeln.
Menschen sind definitiv das größte Kapital eines Unternehmens. Es macht keinen Unterschied, ob die Produkte, beispielsweise Autos oder Kosmetik sind. Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, welche es hält.
Mary Kay Ash (1918-2001, amerikanische Unternehmerin und Gründerin von Mary Kay Cosmetics)
Du kannst den schönsten Ort der Welt erträumen, erschaffen, designen und bauen… Aber es braucht Menschen, um den Traum Realität werden zu lassen.
Walt Disney (1901-1966, amerikanischer Filmproduzent)
Kümmern Sie sich um die Menschen, Produkte und Gewinne – in dieser Reihenfolge.
Ben Horowitz (britisch-amerikanischer Geschäftsmann und Investor)
Welchen Beitrag können wir leisten?
Wir haben ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis von menschlichem Verhalten.
Fundament unserer Arbeit sind sozialwissenschaftliche Erkenntnisse. Wir übersetzen diese und machen sie nutzbar für unternehmerisches Handeln. Auf dieser Basis unterstützen wir Ihre Vorhaben in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung.
In unserer Arbeit lassen wir uns von der Idee der Passung leiten, denn diese beschreibt unsere Herangehensweise sehr treffend. Dabei geht es um die Passung zwischen Problemen und Möglichkeiten der Lösung. Gegebene Konzepte werden neu und anders arrangiert, Verbindungen zwischen Konzepten und Ideen müssen möglich sein und neue, unkonventionelle Formen der Lösungsfindung werden praktiziert.
Wenn es eine Konstante in unserer Arbeit gibt, dann ist es eben dieser Drang zu stimmigen, individuellen Lösungen. Wir sind keine Anhänger irgendeiner Schule, oder bestimmter Methoden. Wir sind keine Verfechter einer bestimmten Art, Führung zu gestalten, Organisationen aufzubauen oder Arbeit zu strukturieren. Vielmehr betrachten wir all dies als Quellen der Inspiration. Von Menschen erfunden, von Menschen veränderbar.
Die Lösung mit der größten Passung ergibt sich aus einem guten Verständnis der Historie und des Status Quo unserer Kunden, den Zielen der Entscheider und Inhaber, dem Geschäftsmodell und den aktuellen Routinen, Mustern und Prozessen. Auf diese Weise beraten und begleiten wir Sie mit sozialwissenschaftlicher Expertise hin zu besseren Entscheidungen für Ihr Unternehmen und hin zu mehr gemeinsamer Arbeit am Unternehmen.
Wir stehen für unsere Ideen ein und übernehmen mit Ihnen gemeinsam die Verantwortung für das Gelingen – von Konzeption bis Umsetzung.
Klarheit schaffen
MEHRDamit verbinden wir zwei Dinge. Zum einen geht es für uns darum, durch unser Handeln unseren Partnern und ihren Mitarbeitenden stets mehr Verständnis für die aktuelle Situation und damit bessere Handlungsmöglichkeiten zu geben. Zum anderen können wir dieses Ziel nur verwirklichen, wenn wir uns ebenso einer deutlichen Sprache bedienen, die auch unangenehme Punkte anspricht und deutlich werden lässt.
Position beziehen
MEHRUm Klarheit leben und schaffen zu können, braucht es Bezugspunkte. Wir beziehen in unseren Projekten stets klare Position. Jeder Partner erfährt von uns, was wir wann, wie und warum für richtig halten und welchen Weg wir nicht vorschlagen.
partnerschaftlich zusammenarbeiten
MEHRPartnerschaftlichkeit ist für uns das zentrale Fundament einer guten Zusammenarbeit. Darunter verstehen wir ein Miteinander in gemeinsamer Sache auf Augenhöhe. Das bedeutet, dass wir unsere Geschäftsbeziehungen nicht vorrangig durch detaillierte Vertragsklauseln, sondern durch einen intensiven Austausch gestalten wollen. Das bedeutet aber auch, dass wir gerne bereit sind, die Extrameile zu gehen, weil wir wissen, dass unsere Partner dies zu schätzen wissen.
Aktive Kunden
MEHRSie brauchen keine Berater, welche sich für Sie mal schnell um ein Thema kümmern – am besten geräuschlos und ohne eigene Beteiligung. Sie wollen sich selbst kümmern und suchen dabei Unterstützung. Diese Grundhaltung ist nicht nur der Start unserer Partnerschaften, sondern stets auch das anvisierte Ziel unserer Arbeit vor Ort.
Lernwege eröffnen
MEHRWeil wir aktive Kunden vor Ort haben, geht es in unserer Arbeit weniger darum, dass wir etwas besser wissen. Vielmehr bringen wir unsere Expertise für Verhalten und Lernen mit ein. So eröffnen wir durch unsere Arbeit Wege, auf denen alle Beteiligten auch komplexe Themen so erschließen, dass sie eine praktische und andauernde Relevanz haben. Es geht darum, die Basis dafür zu legen, durch eigenes Verständnis sich und das Unternehmen in Zukunft selbst weiterentwickeln zu können.
gemeinsam gestalten
MEHRDass wir die Dinge gern gemeinsam und partnerschaftlich tun, ist das Eine. Wir verstehen unsere Arbeit jedoch auch so, dass schlussendlich nur das Handeln zeigt, welche Ideen wirklich tragfähig sind. Wir sind Partner, die zu ihrem Wort stehen und mit Ihnen die Wege vor Ort bis zum Ende mitgehen.