Führungskräfte-entwicklung

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind gut ausgebildete Führungskräfte entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Unser Ansatz zur Führungskräfteentwicklung geht über reine Wissensvermittlung hinaus und konzentriert sich auf die Transformation von Wissen in Können. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden basieren.

Führungskräfteentwicklung für Erfolg

Wir sehen in der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Mitarbeitenden ein großes Potential für Motivation, Energie und Innovation innerhalb eines Unternehmens. Daher denken wir unsere Ansätze im BGM ganzheitlich und fördern systematisch nicht nur die organisationale, sondern auch die individuelle körperliche und geistige Gesundheit. Unsere Erfahrungen und unser fachlicher Hintergrund helfen uns dabei, sowohl individuelle Bedürfnisse als auch strukturelle Gegebenheiten in den Blick zu nehmen.

Lassen Sie uns starten.

Wissen trifft Können

Gute und effektive Führungskräfteentwicklung ist ein strategisches Instrument, das Ihrem Organisationen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben und langfristig erfolgreich zu sein. Eine effektive Führungskräfteentwicklung ist daher weit mehr als nur eine Weiterbildung.

Vielmehr geht es um die Frage, ob es uns gelingt, durch clevere Konzepte und Ideen, echte Könnerschaft zu erzeugen.

Führungskräfteentwicklung verstehen wir als Prozess, der über reine Wissensvermittlung hinausgeht. 

Auf dem gemeinsamen Weg wollen wir Wissen in Können transformieren und Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Teams sicher durch die Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu navigieren.

 

Der Faktor Mensch

In dieser zunehmend dynamischen und komplexen Umgebung sind Führungskräfte gefordert, nicht nur strategisch und operativ zu agieren, sondern auch empathisch und menschenzentriert zu führen.

Unsere sozialwissenschaftliche Expertise und Erfahrung ermöglicht es uns, die zumeist fachliche Perspektive unserer Kunden um einen relevanten Blickwinkel zu ergänzen und gemeinsam passgenaue Lösungskonzepte zu entwickeln.

 

Lassen Sie uns starten.

Am Puls der Innovation

Unsere Arbeit stützt sich, neben unserer vielfältigen praktischen Erfahrung, auch auf Erkenntnisse aus unseren anwendungsfokussierten Forschungsprojekten. Gemeinsam mit dem Fraunhofer IPK und verschiedenen Anwendungspartnern aus der Industrie erkunden wir neue Wege des Führens und Lernens und der organisationalen Transformation, die wir direkt in Konzepte für unsere Kunden übersetzen.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Wir sind bei alldem überzeugt, dass erfolgreiche Führungskräfteentwicklung nicht auf vorgefertigten Antworten basiert, sondern auf einem tiefen Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Potenziale einer Organisation. Aus diesem Grund lernen wir neue Kunden gerne durch eine Hospitation kennen und verstehen.

Lassen Sie uns starten.

Ihre Herausforderungen, praktische/nachhaltige Lösungen

Unsere Erfahrung zeigt, dass „Trainings von der Stange“ wenig erfolgversprechend sind. Zu individuell und unterschiedliche sind Organisationen und deren spezifische Herausforderungen. Daher haben wir keine vorgefertigten Grundlagentrainings. Vielmehr basiert unsere Arbeit auf einem umfangreichen Modulbaukasten. Dieser ermöglicht die effiziente Konzeption individueller Trainings, die speziell auf den Kunden und die Zielgruppe zugeschnitten sind. Vom themenspezifischen Online-Workshop bis hin zur kompletten Trainings-Reihe lassen sich so die unterschiedlichsten Umsetzungen realisieren.

Um den bestmöglichen Praxistransfer zu erreichen haben wir zudem unser spezielles Format der MIKRO-Trainings entwickelt. Dieses Lernformat ist vielmehr als ein Training in Kurzfrom. Vielmehr steckt dahinter eine ausgeklügelte Kombination aus Trainer-Input, Coaching und kollegialer Beratung. MIKRO-Trainings liefern passgenaue Lösungen für genau die Herausforderungen, welche die Teilnehmenden in ihrem Alltag erleben. Diese „Nähe zum Problem“ ist ein zentraler Schlüssel für die Effektivität der MIKRO-Trainings, da der Praxistransfer dadurch so viel einfacher wird.

Durch unsere praxisorientierten Ansätze und die enge Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden schaffen wir nachhaltige Veränderungsprozesse, die auf den Stärken Ihrer Organisation aufbauen und diese gezielt weiterentwickeln. So tragen wir dazu bei, dass Ihre Führungskräfte nicht nur den Herausforderungen der Gegenwart gewachsen sind, sondern auch die Zukunft aktiv und erfolgreich gestalten können.

Mehr zu entdecken

Prozessbegleitung

MIKRO - Trainings