Gelingende Zusammenarbeit, Lernen und Entwicklung, sowie Themen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz (BGM) sind Daniels Schwerpunkte. Mit seinem pädagogischen Hintergrund begleitet er Führungskräfte und Mitarbeitende in Teams zu Lernen und Veränderung, sowie Zusammenarbeit und Kommunikation. Sympathisch, strukturiert und fokussiert entwickelt er mit Ihnen praktische und sofort anwendbare Lösungsideen für die konkreten Herausforderungen im Arbeitsalltag, welche tragfähig und nachhaltig sind.