Angewandte Forschung

Wir arbeitet gemeinsam mit dem Fraunhofer IPK und weiteren Partnern an innovativen Lösungen für komplexe Herausforderungen, indem es das Konzept der Ambidextrie anwendet. Der Fokus liegt auf der Balance zwischen Effizienz und Innovationsfähigkeit. Durch praxisnahe Entwicklung und Erprobung von Methoden in Bereichen wie Führung, Lernen und Transformation werden evidenzbasierte Lösungen geboten, die Organisationen bei der Anpassung und Weiterentwicklung unterstützen.

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Angewandte Forschung

Wie arbeitet gemeinsam mit dem Fraunhofer IPK und weiteren Partnern an innovativen Lösungen für komplexe Herausforderungen, indem es das Konzept der Ambidextrie anwendet. Der Fokus liegt auf der Balance zwischen Effizienz und Innovationsfähigkeit. Durch praxisnahe Entwicklung und Erprobung von Methoden in Bereichen wie Führung, Lernen und Transformation werden evidenzbasierte Lösungen geboten, die Organisationen bei der Anpassung und Weiterentwicklung unterstützen.

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Neue Herausforderungen, neue Antworten


Organisationen stehen zunehmend vor vielfältigen Herausforderungen, die durch allbekannte Lösungen kaum mehr zu bewältigen sind. Wir wollen deshalb nach neuen Antworten suchen und Möglichkeitsräume eröffnen, in denen wir gemeinsam wahre Innovation voranbringen.

Wissen vernetzen, Innovation fördern

Dabei wollen wir uns nicht nur auf unsere eigene Kreativität und Expertise verlassen, sondern mit verschiedensten Forschungs- und Anwendungspartnern zusammen an den Fragen arbeiten, die Unternehmen und Organisationen vermehrt beschäftigen.

In unserem AmbiProd Projekt, in welchem wir mit dem Fraunhofer IPK, der Ingenics AG, der budatec GmbH und der AZO Global Product Center GmbH & Co. KG gemeinsam neue Konzepte und Ideen entwickeln, fokussieren wir uns grundlegend auf den ganzheitlichen Ansatz der Ambidextrie.

 

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Ambidextrie: Mit beiden Händen nach der Zukunft greifen

Zwischen dem Grundsatz der maximalen Ressourceneffizient, Planbarkeit und Prozessoptimierung (Exploitation) einerseits, sowie der notwendigen Innovationsfähigkeit und Reaktionsfähigkeit auf sich verändernde Umweltbedingungen (Exploration) andererseits, scheinen oft zunächst unüberbrückbare Widersprüche zu liegen. Das Konzept der Ambidextrie, der „Beidhändigkeit“ kann dabei helfen, diese scheinbar gegensätzliche Ansprüche miteinander zu verbinden und zu vernetzen.

Von der Theorie zur Praxis: Lösungen, die wirken

In unserem Forschungsprojekt wollen wir dabei direkt und anwendungsnah herausfinden, wie wir gemeinsam mit Organisationen ihren Bedarf nach Lösungen aus den verschiedenen Bereichen, der Exploration und der Exploitation, ermitteln können, um sie dann auf dem Weg zu ihrem individuellen Zielzustand effektiv zu unterstützen.

 

Wir entwickeln und verproben gemeinsam mit unseren Forschungs- und Anwendungspartnern Prinzipien und Methoden mit folgenden Schwerpunkten:

 

  • Führung und Führungskräfteentwicklung,
  • organisationales Lernen und Lerncoaching,
  • organisationale Transformation und Veränderung

 

Durch die direkte Anwendung können wir unsere Erkenntnisse in die gelebte Praxis übersetzen und bestmöglich nutzbar machen. Dadurch erweitern wir nicht nur unser Verständnis der gegenwärtigen Lage von Organisationen, sondern können unseren Kunden evidenzbasierten Lösungen bieten, die den Herausforderungen der Zeit gewachsen sind.