MIKRO-TRAININGS
Bildung ganz nach Ihrem Bedarf

Vor welchen Herausforderungen stehen Ihre Führungskräfte und Teams?

1

Komplexität
Jeden Tag schlagen ganz viele Dinge bei mir auf. Wie priorisiere ich Informationen und stelle Wirksamkeit der Informationen her?

3

Umgang mit Fehlern
Mit Fehlern können wir kein Geld verdienen – aber wie können wir konstruktiv mit Fehlern umgehen und schneller aus ihnen lernen?

2

Veränderung
Ständig ändern sich die Anforderungen und Annahmen, das sorgt für Frustration bei meinen Mitarbeitern. Was können wir dagegen tun?

4

Und viele andere mehr
Herausforderungen gibt es wie Sand am Meer. Wir bestreiten mit Ihnen gemeinsam jede Aufgabe.

Unser Ansatz.
Trainings, die Ihre Programme ergänzen:

In der Regel löst kein Seminar und kein Grundlagentraining die aktuellen Probleme von Führungskräften – Einzelcoaching ist teuer.

Was es braucht, ist eine agile Personalentwicklung, die mit einem schnellen und flexiblen Programm auf die aktuelle Bedarfe der Führungskräfte reagieren kann.

Schnell zur Lösung kommen.
Mit unserer Erfolgsformel:

Gemeinsam finden wir neue Lösungsideen und bauen
praktisches Handlungswissen auf.

Eine Investition, die sich lohnt.
Wählen Sie Ihr passendes Programm.

PILOT

1
MIKRO-Training
1.200 €
Testen Sie MIKRO-Trainings mit einem einmaligen Angebot für 150 € pro Person.

BASIC

10
MIKRO-Trainings
9.600 €
Erwerben Sie ein Kontingent von 10 MIKRO-Trainings und sparen Sie pro Person 20%

ADVANCED

25
MIKRO-Trainings
19.800 €
Mit 25 MIKRO-Trainings können Sie das ganze Jahr planen – für nur 99 € pro Person.

Für alle ein Gewinn.
Wie Unternehmen von MIKRO-Trainings profitieren.

GESCHÄFTSFÜHRUNG
Schafft mit MIKRO-Trainings Raum für die Bearbeitung von aktuellen und geschäftsrelevanten Problemstellungen im Unternehmen und verbessert dadurch die Performance von Führungskräften und Teams.

FÜHRUNGSKRÄFTE
Profitieren innerhalb von kurzer Zeit von konkreten Problemlösungen und gewinnen praktisches Handlungswissen, das direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden kann.

PERSONAL­ENTWICKLUNG
Erhält ein Kontingent an MIKRO-Trainings, das flexibel abgerufen und als Programm ergänzend zum bestehenden Weiterbildungsangebot aufgesetzt werden kann.

Unsere Experten.
Für Ihren Bildungserfolg.

Innerhalb von nur zwei Wochen können wir ein MIKRO-Training bei Ihnen organisieren.

Was sind Ihre Themen?

Aus unseren Erfahrungen mit MIKRO-Trainings hat sich ein umfassender
Themenkatalog gebildet. Mit Fragestellungen, die immer wieder auftauchen.

Lassen Sie Ihre Führungskräfte auswählen.
Oder stellen Sie uns Ihre ganz individuelle Frage.

Zeit zum Arbeiten

Unser Alltag ist gekennzeichnet von Unterbrechungen durch Mails und Anrufe. Für die eigentliche Arbeit bleibt gar keine Zeit mehr. Wie können wir das ändern?

Führung neu denken

Meine Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und sind bestens qualifiziert. Weisung und Kontrolle scheinen mir da wirklich unpassend. Wie kann ich dennoch Einfluss darauf nehmen wo wir uns als Abteilung hin entwickeln?

Mitarbeiter wirksam fördern

Mein Arbeitsalltag als Führungskraft wird immer dichter. Zudem wird die Zusammenarbeit im Team immer wichtiger. Was kann ich tun?

Agile Projektorganisation

Wie können die Grundprinzipien von SCRUM und Kanban meine Projektarbeit erfolgreicher machen?

Das Chaos meistern

Wir haben Termin- und Zeitdruck, der sich nicht wegorganisieren lässt. Wie können wir trotzdem damit umgehen?

Umgang mit Komplexität

Jeden Tag schlagen ganz viele Dinge bei mir auf. Wie priorisiere ich Informationen und stelle Wirksamkeit der Informationen her?

Kundenstimmen – Erfahrungen aus über 100 MIKRO-Trainings.

„Unsere Führungskräfte haben von den MIKRO-Trainings enorm profitiert. Ich konnte viele praktische Impulse und konkrete Handlungsstrategien für meine tägliche Arbeit gewinnen. Vielen Dank dafür.“

Manfred Haug | Bereichsleitung, ALB FILS Kliniken

 

„Wir haben in kurzer Zeit Lösungen gefunden, die uns helfen, ein zufriedenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Für uns ein sehr effektives Format – im Vergleich zu einem 2- bis 3-tägigen Seminar.“

Heiko Ebert | Head of General Services, Diehl Aerospace

 

„Absolut empfehlenswert: die Mischung aus Theorie, Praxisbeispielen und Lösungsorientierung für konkrete Alltagsprobleme.“

Josef Schäffler | Abteilungsleiter Logistik, AOA GmbH

Bitte zum
Mitnehmen:

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